Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lapinlahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.06.2022/Pykälä 122


 

Kunnanjohtajan elinkeinokatsaus 1/2022

 

Kunnanhallitus 20.06.2022 § 122  

355/14.00.01/2022  

 

 

Valmistelija kunnanjohtaja Janne Airaksinen, 040 4883 011, janne.airaksinen@lapinlahti.fi

 

Vuonna 2021 Lapinlahdelle perustettiin uusia yrityksiä 45 kpl:tta ja lukumäärän nettomuutos oli +11. Alkuvuoden 2022 aikana kuntaan on perustettu 17 uutta yritystä ja yritysten lukumäärän nettomuutos samaisena ajanjaksona on +8. Kunnassa on avoimia työpaikkoja huhtikuun lopun tilanteessa 133 kpl:tta ja niiden määrä on tuplaantunut vuoden takaiseen tilanteeseen nähden. Työttömyysaste oli huhtikuun lopussa Pohjois-Savon kuntien keskimääräistä tasoa (9,6 %). Työttömien työnhakijoiden määrä on vähentynyt vuoden takaiseen tilanteeseen nähden 86 henkilöllä. Työmarkkinatuen kuntaosuus on toukokuun lopun tilanteessa alimmalla tasollaan viimeiseen kolmeen vuoteen.

 

Lapinlahdella otettiin vuoden alussa käyttöön uusi yritys- ja palveluhakemisto. Hakemisto sisältää kattavan tiedon kunnan yrityskannasta ja palvelutarjonnasta. Hakemisto päivittyy PRH:n ja yritystietojärjestelmän kautta, joten yritystiedot pysyvät aikaisempaan yritysrekisteriin nähden paremmin ajan tasalla.

 

Kunnassa käynnistyy kesäkuun lopussa "AKTIVOI-yritysten muutoskyvykkyyden kehittäminen"- hanke. Hankkeen projektipäälliköksi on valittu KTM Anu-Riikka Kolari. Hankkeen tärkeimpänä tavoitteena on auttaa kunnan yrityksiä selviytymään koronan aiheuttamista talous- ym. vaikeuksista. Hankkeessa tavoitellaan mukana olevien yritysten muutoskyvykkyyden paranemista, jolloin ne ovat valmiimpia selviämään tämänhetkisestä ja mahdollisesti myös jatkossa yritystä kohtaavista kriisitilanteista. Tavoitteena on myös yrittäjien ja yritysten työntekijöiden liiketoiminnan osaamisen kasvattaminen (digitalisuus ja vihreä siirtymä) ja työssäjaksamisen paraneminen hankkeen toimenpiteiden vaikutuksesta.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee elinkeinokatsauksen tiedoksi.

 

Päätös Kunnanhallitus merkitsi elinkeinokatsauksen tiedoksi.