RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus/Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.05.2022/Pykälä 30
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Palkan vahvistaminen
HKJAO 30.05.2022 § 30
68/01.02.00/2022
Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi
Sosiaalitoimen johtavan sosiaalityöntekijän, lastensuojelu virkaan (nyk. sosiaalijohtan virka) on valittu ------------------------------------- (viranhaltijapäätös 23.05.2022 § 17, sosiaali- ja terveysosaston osastopäällikkö Anne Waldén).
Johtavan sosiaalityöntekijän palkkaa määräytyy SOTE-sopimuksen hinnoittelutunnuksen 02SOS04A ja kunnassa hyväksytyn työn vaativuuden arviointijärjestelmän mukaisesti. Henkilöstöjaosto on kokouksessaan 29.3.2021 § 34 hyväksynyt sosiaalialan tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän. Sen perusteella johtavan sosiaalityöntekijän palkkaa määräytyy ryhmän I mukaisesti.
Henkilöstöjaosto päätti 9.5.2022 § 25, että tässä rekrytoinnissa voidaan käyttää rekrytointilisää.
Valittu henkilö on haastattelussa esittänyt tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3 800 euroa.
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää 200 euron rekrytointilisästä siten, että tehtäväkohtaiseksi palkaksi muodostuu 3 800,00 euroa. Rekrytointilisää maksetaan 31.12.2022 saakka.
Päätös Henkilöstöjaosto päätti 200 euron rekrytointilisästä siten, että tehtäväkohtaiseksi palkaksi muodostuu 3 800,00 euroa. Rekrytointilisää maksetaan 31.12.2022 saakka.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |