Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lapinlahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Palvelulautakunta
Pöytäkirja 21.09.2022/Pykälä 103


 

Virkasuhteen purkaminen koeajalla

 

PALVLTK 21.09.2022 § 103  

471/01.01.04/2022  

 

 

Valmistelija Sosiaali- ja terveysosaston osastopäällikkö Anne Waldèn

 p. 0404883022; anne.walden@lapinlahti.fi

 

Palvelulautakunta valitsi 15.3.2022 § 32 kokouksessaan --------------------- virkaan -------------------------------------------------------------------------------------------. Valinnassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. ---------- aloitti työt 19.4.2022.

 

Koeaikana virkasuhteen purkamisen perusteena ovat:

  1. Rajoitetun -------- oikeuden välittömän valvontavastuun toteuttamisen hankaluus
  2. Lopullisen lääkärintodistuksen toimittamatta jättäminen virkasuhteen alkaessa ja luottamuspula
  3. Työtehtävien hoitamiseen liittyvä keskivertoa suurempi määrä kriittistä palautetta ja --------ilmoituksia.

 

Virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä virantoimituksen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koeajasta.

 

Koeajan kuluessa virkasuhde voidaan molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi. Purkaminen ei saa tapahtua syrjivillä tai koeajan tarkoitukseen nähden muutoin epäasiallisilla perusteilla (laki kunnallisesta viranhaltijasta 8§).

 

Ennen työnantajan suorittamaa irtisanomista tai purkamista viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi virkasuhteen päättymisen syistä perusteluineen. Viranhaltijalla on oikeus häntä kuultaessa käyttää avustajaa. Oikeudesta käyttää avustajaa on ilmoitettava viranhaltijalle. Työnantajan suorittamaa irtisanomista tai purkamista koskeva päätös perusteluineen on merkittävä pöytäkirjaan (laki kunnallisesta viranhaltijasta 43§). Kutsu kuulemistilaisuuteen on annettu ------------- kirjallisena henkilökohtaisesti viikkoa ennen kuulemistilaisuutta.

 

------------- on ilmoitettu 8.9.2022 mahdollisesta virkasuhteen purkamisesta koeajalla 25.9.2022 ja kuulemistilaisuuden pöytäkirjaan on kirjattu työnantajan/esimiehen ja viranhaltijan näkemys asiasta --------------------- virkasuhteen purkamiseen koeajalla. Kuulemistilaisuudessa viranhaltija ja työnantaja/esimies olivat yksimielisiä virkasuhteen purkamisesta koeajalla.

 

Virkasuhteen mahdollisesta purusta koeaikana päättää palvelulautakunta, koska se on tehnyt valinnan (Lapinlahden kunnan hallintosääntö 75§).

 

Oheismateriaalina on pöytäkirja kuulemisesta virkasuhteen purkamisesta koeajalla.

 

Esittelijä Sosiaali- ja terveysosaston osastopäällikkö

 

Päätösehdotus Palvelulautakunta purkaa -------------------------------- virkasuhteen päättymään koeajalla 25.9.2022.

 

Päätös Palvelulautakunta päätti purkaa -------------------------------- virkasuhteen päättymään koeajalla 25.9.2022.