Kunnanhallitus/Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 12.09.2022/Pykälä 44

HKJAO 12.09.2022 § 44  

457/01.01.00/2022  

Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi

Lapinlahden kunta on toiminut 1.9.2020 alkaen nuorten työpaja, jossa työskentelee yksi palveluohjaaja määräaikaisessa toimessa. Itä-Suomen aluehallintovirasto avustaa toimintaa vuosittain 35 000 eurolla. Avustus kattaa yli 60 % toiminnan kuluista. Toiminta voidaan katsoa jo vakiintuneeksi toiminnaksi.  Pajatoiminta on osoittautunut tehokkaaksi tavaksi ennalta ehkäistä nuorten syrjäytymistä ja sen toiminta on syytä turvata vakinaistamalla palveluohjaajan (nuorten työpaja) toimi.

Lisäksi on tarpeen tehdä työsopimusmuutos, koska työllisyyspalveluiden henkilöstö, jonne myös palveluohjaaja (nuorten työpaja) toimi on sijoitettu, on ollut SOTE-sopimuksen piirissä. Työllisyyspalvelut jäävät kunnan toimintaan eivätkä siirry hyvinvointialueella eikä kuntaan voi jäädä 1.1.2023 alkaen töihin ko. sopimuksen alla olevia, joten heidän tulee siirtää KVTESin alle.

Palveluohjaaja (nuorten työpaja) uudeksi hinnoittelutunnukseksi esitetään 0202VAP020, ryhmä 1.

Tehtävän vaativuuden arviointi ja palkkahinnoittelu on liitteenä (salainen).

Paikallisneuvottelu työllisyyspalveluiden henkilöstön työehtosopimuksen muutoksesta, tehtävänkuvaukset sekä työn vaativuuden arvioinnista on käyty 31.8.2022. Neuvottelun pöytäkirja on kokouksen oheismateriaalina.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää vakinaistaa palveluohjaaja (nuorten työpaja) toimen.

Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä palveluohjaajan uuden palkan hinnoittelutunnuksen, tehtävien vaativuuden arvioinnin sekä palkkahinnoittelun liitteen mukaisesti.

Päätös Henkilöstöjaosto päätti vakinaistaa palveluohjaaja (nuorten työpaja) toimen.

Henkilöstöjaosto päätti hyväksyä palveluohjaajan uuden palkan hinnoittelutunnuksen, tehtävien vaativuuden arvioinnin sekä palkkahinnoittelun liitteen mukaisesti.