Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 95

Kunnanhallitus 27.05.2024 § 95  

228/01.00.01.00/2024  

Valmistelija sivistysjohtaja Sinikka Kervinen 040 4883 221, sinikka.kervinen@lapinlahti.fi, hallintojohtaja Ulla Nikulainen 040 4883 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi

Henkilöstöjaosto on 20.9.2021 § 97 hyväksynyt OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin. Järjestelmä on päivitetty vastaamaan niin opetusalalla tapahtuneita muutoksia kuin kunnan opetustoimessa tapahtuneihin muutoksia seuraavasti:

Lisäykset

1. oppilaiden tuen tarve yleisopetuksen ryhmissä/erityisen tuen päätös
2. vararehtorin tehtävä (korvaa aiemman kriteerin rehtorin avustaminen hallinnollisissa tehtävissä)
3. hanketyönaktiivinen toimija
4. kehittäjäopettaja

Poistot:

5. kunnan erityisopetuksen päätöksistä vastaaminen (Siirretään erilliskorvauksena maksettavaksi siihen asti, kuin nykyinen viranhaltija on ko. tehtävässä.)
6. kunnan yleisestä tilanteesta merkittävästi poikkeava ryhmäkoko
7. useammasta kuin yhdestä yksiköstä vastaaminen (huomioidaan rehtoreille nousevana TVA:na D-osassa.)

Asiasta on käyty paikallisneuvottelu 13.5.2024, jossa on päästy yksimielisyyteen arviointijärjestelmän päivittämisestä. Neuvottelun pöytäkirja on kokouksen oheismateriaalina.

Arviointijärjestelmä rakentuu useasta osasta. Opettajan työtehtävien vaativuus arvioidaan lukuvuosittain rehtorin toimesta tämän järjestelmän puitteissa. Neuvoteltu arviointijärjestelmä on liitteenä.

Päivitetty arviointijärjestelmä ei ole kustannusneutraali 20.9.2021 hyväksyttyyn järjestelmään verrattuna, koska siihen on lisätty 1.6.2024 OVTESin järjestelyvaraerä 0,73 %.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

hyväksyä liitteen mukaisesti OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin päivityksen. Rehtorit päättävät opettajien palkoista sen mukaisesti lukuvuosittain. Uusi arviointijärjestelmä tulee voimaan lukuvuodesta 2024-2025 alkaen.

Päätös Kunnanhallitus päätti

hyväksyä liitteen mukaisesti OVTES:n soveltamisalan työnvaativuuden arvioinnin päivityksen. Rehtorit päättävät opettajien palkoista sen mukaisesti lukuvuosittain. Uusi arviointijärjestelmä tulee voimaan lukuvuodesta 2024-2025 alkaen.