Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lapinlahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 17.12.2024/Pykälä 62


 

Päiväkodin johtajan viran täyttäminen

 

Sivistyslautakunta 17.12.2024 § 62  

421/01.01.01.00/2024  

 

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Sinikka Kervinen, 040 488 3221, sinikka.kervinen@lapinlahti.fi

 

 Lapinlahden kunnan sivistysosastolla oli avoinna päiväkodinjohtajan virka 1.1.2025 alkaen. Päiväkodin johtaja toimii Jussinpihan, Nerkoon ja Rovastilan päiväkotien johtajana. Haku oli avoinna ajalla 4.-24.10.2024. Edellytimme tehtävässä varhaiskasvatuslain (540/2018) 6 luvun 31 §:n mukainen kelpoisuutta, jossa noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 14 luvun 75 § siirtymäsäännöstä. Kelpoisuuden lisäksi edellytimme hyviä esihenkilötaitoja, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä varhaiskasvatuksen sisällön ja palvelujen tuntemusta. Arvostimme hakijoilta alan vankkaa työkokemusta, joustavaa ja kehittävää työotetta, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa, paineensietokykyä, digitaalista osaamista sekä riittävää johtamistaitoa.

 

 Hakuajan loppuun mennessä saapui viisi hakemusta. Kaikki kelpoiset hakijat (5) kutsuttiin haastatteluun. Haastattelut pidettiin 1.11.2024.

 

 Lapinlahden kunnan hallintosäännön §54 mukaan valittaessa henkilöä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen käytetään valintaryhmää. Valintaryhmän muodostivat varhaiskasvatuspäällikkö Riitta Nieminen, sivistyslautakunnan puheenjohtaja Antti Valta ja sivistysjohtaja Sinikka Kervinen. Valintaryhmän mielestä parhaat edellytykset tehtävän menestyksekkääseen hoitamiseen on ----------------. Hänellä on tehtävään vaadittava kelpoisuus, työkokemusta päiväkodin johtajan tehtävistä ja vankka sekä monipuolinen alan tuntemus. ----------- on hyvät esihenkilötaidot, erityisesti pedagogisessa johtamisessa ja henkilöstöjohtamisessa, sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Lisäksi hän on sopivin hakemuksen ja haastattelussa esiin tulleiden henkilökohtaisten ominaisuuksien ja osaamisen perusteella. Varalle valintaryhmä esittää valittavaksi ----------------.

 

 Hakijoiden koonti ja vertailu on oheismateriaalina.

 

Esittelijä Sivistysosaston osastopäällikkö

 

Päätösehdotus  

Sivistyslautakunta valitsee päiväkodinjohtajan virkaan 1.1.2025 alkaen ---------------

Virkaan valinta on ehdollinen. Valitun tulee hankkia 31.12.2029 mennessä varhaiskasvatuslain 540/2018 § 31 mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ml. huumeseulan tulos sekä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Valitun kieltäytymisen varalle sivistyslautakunta valitsee ----------------

 

 

Päätös  Sivistyslautakunta valitsi päiväkodinjohtajan virkaan 1.1.2025 alkaen --------------.

Virkaan valinta on ehdollinen. Valitun tulee hankkia 31.12.2029 mennessä varhaiskasvatuslain 540/2018 § 31 mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ml. huumeseulan tulos sekä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

 

 Valitun kieltäytymisen varalle sivistyslautakunta valitsi ----------------.