RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 221
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Tehtävän vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaiset palkat /KVTES
Kunnanhallitus 09.12.2024 § 221
415/01.02.00/2024
Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 4883 211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi
Kunnallisen työ- ja virkaehtosopimuksen (KVTES 2022-2025) mukaan tehtäväkohtaisen palkan määrittäminen perustuu tehtävänkuvauksiin ja niiden pohjalta suoritettuun tehtävän vaativuuden arviointiin. KVTES:n mukaan tehtäväkuvaukset ja vaativuuden arviointi on päivitettävä aina, kun työtehtävä muuttuu ja tämän lisäksi tarkistettava ja päivitettävä säännöllisin väliajoin. Edellisen päivityksen henkilöstöjaosto on vahvistanut 4.11.2019 § 87.
Työnantaja on käynyt työntekijäjärjestöjen kanssa paikallisneuvottelun 29.11.2024. Kokouksen pöytäkirja on oheismateriaalina. Päivitetyt tehtävänkuvaukset ja tehtävien vaativuuden arviointi on hyväksytty yksimielisesti paikallisneuvotteluissa. Palvelusihteeri (tekninen) erilliskorvauksen lakkaamisen osalta jätettiin eriävä mielipide.
Kokouksen oheismateriaalina on koonti tehtävän vaativuuden arvioinneista sekä tähän perustuva palkkausjärjestelmä KVTES:n hinnoittelutunnuksesta 01TOI060.
Esittelijä Kunnanjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
hyväksyä tehtävien vaativuuden arvioinnin sekä palkkahinnoittelun oheismateriaalin mukaisesti.
Päätös Kunnanhallitus päätti
hyväksyä tehtävien vaativuuden arvioinnin sekä palkkahinnoittelun oheismateriaalin mukaisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|