Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lapinlahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynasty.lapinlahti.fi:443/Internet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 20.10.2025/Asianro 237


16 varallaolo_halytysraha_tekninentoimi_2025

 

Varallaolo ja hälytysraha (tekninen osasto) - sopimuksen hyväksyminen

 

Kunnanhallitus 20.10.2025     

238/01.00.01.00/2025  

 

 

Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi

 

Lapinlahden kunnan teknisellä osastolla on ollut kiinteistökeskuksen osalta käytössä teknisen johtajan ja henkilöstön välillä solmittu sopimus varallaolosta.  Sopimus laajennetaan koskemaan kiinteistöhoitajien lisäksi myös ulkoalueiden ja liikuntapaikkojen hoidon henkilöstöä.

 

Uuden sopimuksen tarkoituksena on helpottaa henkilöstön saatavuutta teknisen osaston toimissa äkillisen tarpeen syntyessä. Varallaolo työsuhteisilla pohjautuu suostumukseen. Varallaolon ulkopuolelle voidaan jättää henkilöstöä esim. työterveyshuollon toteamin terveydellisin perustein tai mikäli varallaolo vasteaikojen tai muiden toiminnallisten syiden takia on kohtuutonta toteuttaa.

 

Kiinteistönhoidon varalla olo tapahtuu maanantaiaamusta maanantaiaamuun. Liikunta ja yleiset alueet varallaolo tapahtuu lähtökohtaisesti perjantaista klo 16:sta sunnuntai klo 20 saakka.  Pyhäpäivät klo 7:stä klo 20:een.

 

Varallaolo suoritetaan siten, että työvuoroluetteloon suunnitellaan yhdelle tai kahdelle työntekijälle vuodenajasta tms. riippuen. Työantaja laatii työvuoroluettelon.  Mahdollista on, että saman viikonlopun lauantaina ja sunnuntaina on eri työntekijä varalla, jolloin varallaolopäiviä tulee useampina viikonloppuina. varallaolo pohjautuu työsuunnitteluun ja siinä huomioidaan työntekijän toiveet

 

Sopimus yhdenmukaistetaan vastaamaan jo voimassa olevaa varhaiskasvatuksen vastaavaa sopimusta.

 

Poikkeamat aiempaan sopimukseen ja varhaiskasvatuksen sopimukseen

  1. Varallaolokorvaus nousee 24 %:sta 30 %:iin.
  2. Varallaolossa työpaikalle ja takaisin matkustamiseen kuluvaa aikaa luetaan työajaksi.
  3. Työssäoloajalta maksettava vähimmäismäärä on yksi (1) tunti.

 

Asiasta on käyty paikallisneuvottelu 10.10.2025 ja sopijaosapuolet ovat hyväksyneet esityksen yksimielisesti.

 

Sopimuksen arvioidut kustannukset vuodessa ovat 15 - 20 000 euroa (varallaolokorvauksen korotus + 6 %yksikköä).

 

Esittelijä Kunnanjohtaja

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy varallaolo ja hälytysraha -sopimuksen kiinteistöjen, ulkoalueiden ja liikuntapaikkojen hoidon henkilöstölle.

 

Päätös