Kunnanhallitus/Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 54

HKJAO 03.10.2022 § 54  

502/01.03.00/2022  

Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi

----------------- toimii kunnassa määräaikaisena kiinteistönhoitajana tilakeskuksessa 12.5.2023 asti.  Hän on ollut Lapinlahden kunnassa töissä määräaikaisena 3.3.2021 alkaen suorittaen kiinteistönhoidon ammattitutkinnon oppisopimuksella.  Hän on esittänyt jatkoksi oppisopimuskoulutusta sähkö- ja automaatioalan perustutkintoon.  Koulutus kestää noin.2 vuotta, suunniteltu valmistuminen 12/2024. Lähipäiviä 2-4 pv / kk.

----------------- on osoittanut kiitettävää asennetta työhönsä ja kiinnostusta kehittää osaamistaan kiinteistönhoitajan työssä. Kiinteistönhoidon todellisista osaajista hyvällä motivoituneella asenteella on puute ja hänen työsuhdettaan olisi hyvä jatkaa ja mahdollistaa sitä kautta oppisopimuskoulutukseen osallistumine.

Tekninen johtaja Rami Linna puoltaa koulutukseen osallistumista.

Henkilöstöjaosto on hyväksynyt lähihoitajien oppisopimuskoulutuksen ehdot 2.9.2019 § 73:

1) henkilö on jo Lapinlahden kunnan palveluksessa

2) työnantaja suosittaa koulutukseen osallistumista

3) koulutuksen lähipäivät (15-25) ovat palkallisia päiviä

4) kunta sitoutuu työllistämään henkilön kahdeksi (2) vuodeksi valmistumisen jälkeen

5) koulutettu henkilö sitoutuu työskentelemään kunnassa vastaavan kahden (2) vuoden ajan

6) koulutuksen keskeyttämisestä tai työsuhteen päättämisestä ennen 2 vuoden täyttymistä työntekijän aloitteesta voi työantaja käyttää harkintaa takaisinmaksuehdon käyttämättä jättämisestä tietyin perustein

7) takaisinmaksuehto voi olla korkeintaan palkallisten lähipäivien määrä muutettuna euroiksi.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto myöntää hakijalle oikeuden osallistua koulutukseen ja oppisopimuskoulutuksen osalta noudatetaan henkilöstöjaoston 2.9.2019 § 73 hyväksymiä ehtoja.

Päätös Henkilöstöjaosto myönsi hakijalle oikeuden osallistua koulutukseen ja oppisopimuskoulutuksen osalta noudatetaan henkilöstöjaoston 2.9.2019 § 73 hyväksymiä ehtoja.