Kunnanhallitus
Esityslista 22.09.2025/Asianro 211

Kunnanhallitus 22.09.2025     

364/00.04.01/2025  

Valmistelija hallintojohtaja Ulla Nikulainen, 040 488 3211, ulla.nikulainen@lapinlahti.fi

Työkyvyn Navigaattori -hankkeen tavoitteena on selvittää vaikeasti työllistyvien asiakkaiden työkyvyn haasteet ja rajoitteet ja ohjata asiakkaat oikeiden etuuksien ja palveluiden piiriin. Hankkeen tavoitteena on myös tunnistaa ne asiakkaat, joiden kohdalla urasuunnittelu ja työllistyminen on vielä realistista ja tukea heitä työllistymisen polullaan. Työnantajien kanssa tehtävän yhteistyön osalta tehdään vahvaa yhteistyötä työllisyysalueen työnantajapalveluiden kanssa. Pidemmällä aikajänteellä kuntalaisten elämänlaatu ja hyvinvointi lisääntyy, työttömyysturvan kuntaosuudet pienenevät ja resurssia vapautuu työllistyvien asiakkaiden palvelemiseen.Hanke tukee osaltaan TE25 -uudistusta ja sen tavoitteita.

Hanke muodostuu kahdesta työpaketista:

1. Työkyvyn selvittelyt

2. Job matching

Työpaketti 1: Työpaketti kattaa työkyvyn selvittelyprosessin kokonaisuudessaan terveydenhuollon ammattilaisten toimesta, tarvittavine lausuntoineen. Selvittelyyn kuuluu terveydenhoitajan vastaanotto sekä tarvittavat lääkäri- ja muut asiantuntijapalvelut. Tähän työpakettiin kuuluu myös 1-2 kk mittaiset toiminnalliset kartoitusjaksot, joissa asiakas pääsee kokeilemaan työkykyään ohjatusti oikeassa työympäristössä. Toiminnallinen kartoitusjakso voi toteutua joko yrityksessä (ensisijainen vaihtoehto) tai kolmannella sektorilla. Toiminnallisen kartoitusjakson tarkoituksena on saada ajantasaista näyttöä vaikeasti työllistyvien asiakkaiden työkyvystä.Tavoitteena on, että tämän työpaketin toimenpiteiden ansiosta asiakkaan tilanne selkenee ja asiakas ohjautuu oikeiden palveluiden ja/tai etuuksien piiriin. Työkykyselvityksen mukaan asiakasta lähdetään ohjaamaan kohti työtä tai muita ratkaisuja. Mikäli asiakas on selvitysten perusteella työllistyvä, hankkeessa ryhdytään tekemään tavoitteellista job matching -työtä asiakkaan työllistymiseksi tiiviissä yhteistyössä työllisyysalueen työnantajayhteistyötä tekevien asiantuntijoiden ja kuntien omien täydentävien palveluiden (esim. hankkeet ja muut palvelut) kanssa.

Tarkempi toimintasuunnitelma ja asiakkaan prosessin kuvaus tehdään heti hankkeen alkuvaiheessa ja tässä vaiheessa kartoitetaan kaikki potentiaaliset yhteistyökumppanit niin toiminnallisiin kartoitusjaksoihin kuin työkykyselvityksiä tekeviin asiantuntijoihinkin.

Työpaketti 2: Työpaketti kattaa job matching -työskentelyn niiden asiakkaiden kohdalla, jotka todetaan ensimmäisen työpaketin toimenpiteet läpikäytyään työkykyisiksi ja työllistyviksi asiakkaiksi. Job matching -työskentely on tavoitteellista työhön suuntaavaa valmennusta, jonka tavoitteena on asiakkaan työllistyminen osaamistaan vastaaviin tehtäviin. Tätä työpakettia voidaan toteuttaa niin työllisyysalueen työnantajayhteistyön, kuntien omien täydentävien palveluiden kuin olemassa olevien hankkeiden kanssa yhteistyössä.Tämän työpaketin toimet aloitetaan ForeAmmatin Osaamiskartoitus -työkalulla ja sen perusteella asiakas ohjataan joko suoraan työhön yhteistyössä työllisyysalueen työnantajayhteistyötä tekevien asiantuntijoiden ja kuntien omien täydentävien palveluiden (esim. hankkeet ja muut palvelut) kanssa.

Hankkeessa on projektipäällikkö, projektikoordinaattori/suunnittelija ja 5 asiakastyöntekijää/asiantuntijaa. Nimikkeet voivat vielä tarkentua.

• Projektipäällikkö ja suunnittelija toimivat kaikille yhteisenä resurssina Kuopiosta käsin
• Kuopiossa työskentelee 2 asiakastyöntekijää/asiantuntijaa
• Siilinjärvellä ja Lapinlahdella 1 asiakastyöntekijä/asiantuntija suhteessa 50%/50%

• Vesannolla, Tervossa Keiteleellä ja Rautalammilla 1 asiakastyöntekijä/asiantuntija 25% osuudella per kunta.
• Tuusniemellä, Rautavaaralla ja Kaavilla työskentelee 1 työntekijä noin 33% osuudella per kunta
• Suonenjoki olisi mukana vain ostopalveluissa. Kunnan työntekijä osallistuu kehittämistyöhön omasta työstään käsin.

Hankeaika on 1.2.2026-31.1.2029. Lapinlahden kunnan rahoitusosuus koko kolmen vuoden hankeaikana on 28 031 euroa. Hankkeen kokonaiskustannusarvio on 1 670 762 euroa, josta työllisyysaliueen omarahoitusosuus on 20 % 334 150 euroa.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

osallistua Työkyvyn Navigaattori-hankkeeseen ja sitoutua sen omarahoitusosuuteen jos hanke saa rahoituksen.

Päätös